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Deine Aufgaben


  • Führe und entwickle dein Team: Du leitest die Gruppe IT-Services mit mehreren Mitarbeitern und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Gestalte Service-Strukturen und -Angebote: Du baust klare Strukturen auf, skalierst Service- und Wartungsleistungen und entwickelst unser Portfolio im Bereich Serviceverträge, Managed Services und Security-Services strategisch weiter.
  • Verantworte IT-Security und Compliance: Der Ausbau in IT-Infrastruktur, IT-Security, NIS2-Compliance und Security-Konzepten für kritische Infrastrukturen liegt in deiner Hand.
  • Steuere Planung und Wirtschaftlichkeit: Du planst und organisierst deine Gruppe, entwickelst das wirtschaftlich tragfähige Service-Geschäft weiter und trägst Verantwortung für Ergebnis, Auslastung sowie Weiterentwicklung des Teams.
  • Arbeite eng mit dem Vertrieb zusammen: Bei Angebotsentwicklung, Kalkulation und dem Aufbau langfristiger Wartungs- und Serviceverträge bringst du deine Expertise ein.
  • Optimiere Prozesse kontinuierlich: Interne Abläufe für Service, Wartung und IT-Security entwickelst du proaktiv weiter.

Dein Profil


  • fundierte Ausbildung oder Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Services oder Industrie-IT
  • Führungserfahrung oder klare Ambition, Verantwortung für Teams zu übernehmen
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Service-, Betriebs- und Wartungsstrukturen sowie die Fähigkeit, diese nachhaltig zu etablieren
  • Kenntnisse in IT-Security, idealerweise im Umfeld NIS2 oder KRITIS-Umfeld
  • strukturierte, unternehmerische Denkweise sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Leistungen erfolgreich am Markt zu positionieren

Unser Angebot


  • verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines zentralen Geschäftsfelds
  • kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung im mittelständischen Umfeld
  • Möglichkeit, ein zukunftsorientiertes IT-Servicegeschäft in einem technisch anspruchsvollen Umfeld zwischen IT und industrieller Automatisierung langfristig zu prägen und aktiv auszubauen

Auf dich wartet ein motiviertes und wertschätzendes Team, mit dem du vielseitige Projekte realisierst. Zum Einstieg erhältst du ein strukturiertes Onboarding und wir erstellen dir einen individuellen Einarbeitungsplan, durch den du schnell Sicherheit gewinnst und deine Aufgaben eigenständig umsetzen kannst. Danach bieten wir dir verschiedene Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützen dich bei der Realisierung deiner Karriereziele.

Wir pflegen unternehmensweit einen offenen Kommunikationsstil und setzen auf Engagement und Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit einer zeitgemäßen Unternehmenskultur und unterschiedlichsten Benefits schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, fördern den Teamgeist und unterstützen jede und jeden bei BNA bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Worauf du zählen kannst

Klingt ganz nach deinen Vorstellungen? Dann bewirb dich.


Hast du vorab Fragen zum Job oder zum Bewerbungsprozess?

Melde dich gern bei uns. Deine Ansprechpartnerin

Katrin Rose
Personalreferentin
Telefon +49 3677 855-522

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