• Führe und entwickle dein Team: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung eines IT-Teams, koordinierst Aufgaben und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter.
• Gestalte den IT-Servicebereich mit: Bestehende Service- und Wartungsleistungen entwickelst du weiter, baust Strukturen aus und wirkst daran mit, unser IT-Serviceangebot zukunftsfähig aufzustellen.
• Entwickle das Themenfeld IT-Security weiter: Die Weiterentwicklung von IT-Security-Themen treibst du aktiv voran und unterstützt dabei, Sicherheitsanforderungen in unseren IT-Lösungen und Services nachhaltig zu verankern.
• Steuere Aufgaben, Projekte und Ressourcen: Du planst Kapazitäten, priorisierst Aufgaben und sorgst dafür, dass Termine, Qualität und Ziele eingehalten werden. Arbeite eng mit internen und externen Partnern zusammen: Du stimmst dich mit den Fachbereichen, Vertrieb, Projektteams und Kunden ab und bringst deine IT-Erfahrung in technische und organisatorische Fragestellungen ein.
• Optimiere Prozesse kontinuierlich: Im Tagesgeschäft erkennst du Verbesserungspotenziale und entwickelst Abläufe, Standards und Arbeitsweisen gemeinsam mit deinem Team weiter.

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in den Bereichen Infrastruktur, Systeme oder IT-Services
• erste Führungserfahrung oder klare Ambition, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• organisatorisches Geschick sowie lösungsorientiertes Denken

• verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines zentralen Geschäftsfelds
• kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung im mittelständischen Umfeld
• Möglichkeit, ein zukunftsorientiertes IT-Servicegeschäft in einem technisch anspruchsvollen Umfeld zwischen IT und industrieller Automatisierung langfristig zu prägen und aktiv auszubauen

Auf dich wartet ein motiviertes und wertschätzendes Team, mit dem du vielseitige Projekte realisierst. Zum Einstieg erhältst du ein strukturiertes Onboarding und wir erstellen dir einen individuellen Einarbeitungsplan, durch den du schnell Sicherheit gewinnst und deine Aufgaben eigenständig umsetzen kannst. Danach bieten wir dir verschiedene Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützen dich bei der Realisierung deiner Karriereziele.

Wir pflegen unternehmensweit einen offenen Kommunikationsstil und setzen auf Engagement und Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit einer zeitgemäßen Unternehmenskultur und unterschiedlichsten Benefits schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, fördern den Teamgeist und unterstützen jede und jeden bei BNA bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.